RECRUTEMENT AGENTS COMMUNAUTAIRES ET SUPERVISEUR PROGRAMME "ESPOIR POUR LA SOLIDARITE" -ASEFCE BURUNDI-
21/11/2016 15:44
La zone d’Intervention : Burundi, milieu Urbain et Rural dans les 18 provinces du Pays, toutes les communes et
Date de démarrage des activités :
Notre organisation est ouverte à toutes et à tous sans aucune discrimination d'origine, de religion, de genre,
-Associations ou groupements locaux désirant participer dans ledit projet,
ACTE DE CANDIDATURE :
Avoir une compréhension claire de la méthodologie des groupement, association villageoise d’épargne et crédit.
-Comprendre l’importance de l’auto sélection des membres de groupement
Composition du Kit
-Module 1 : Groupes, leadership et élections + reôles de chaque personne et comité + élections des membres
Stabilité : Assurer la stabilité des groupements
Avoir confiance dans la méthodologie et en sois même pour accomplir les taches
Pour plus d’information contactez-nous au +(257) 71 775 093/69 359 220
ASEFCE NATIONAL BURUNDI
OPPORTUNITES AUX JEUNES ET COMMUNAUTES VULNERABLES AU BURUNDI
RECRUTEMENT AGENTS COMMUNAUTAIRES ET SUPERVISEUR DE CE PROGRAMME AU NIVEAU NATIONAL
PROGRAMME "ESPOIR POUR SOLIDARITE"
Mise en place de la première phase du Projet Espoir pour la Solidarité,un projet initie par L’ONG ASEFCE INTERNATIONAL en collaboration avec l’Association des Jeunes dans le Développement du Burundi (AJD BURUNDI)une ASBL agréée sous l’Ordonnance Ministérielle 530/297 du 24 /2/2015.
Le modèle de ce projet contient une intervention en trois volets, mise au point pour aider les programmes qui œuvrent contre la violence basée sur le genre. Les trois activités principales sont les suivantes :
1. les formations et mise en place des associations villageoises d’épargne et de crédit ou groupes de solidarité, destinées aux femmes en général et hommes et jeunes en particulier;
2. la série de discussions de groupe destinée aux membres des AVEC ou G.S (des femmes) et leurs conjoints ;
3. la formation à l’entrepreneuriat destinée aux membres de ces groupes, la formation à l’entrepreneuriat CEFE (Competency-based Economies, Formation of Enterprise) et enfin alphabétisation
Un projet ayant pour but de promouvoir les Activités de développement durable surtout dans les milieux ruraux et périurbains :
-Participer à la lutte contre l’analphabétisme, promouvoir l’émancipation de la femme
-Promouvoir le développement des Activités Génératrices de revenus
(AGR) des femmes en général et des jeunes en particulier
Pour atteindre les buts et objectifs de ce projet, l’association entend entre autres moyens procéder par :
-Les formations des Agents Communautaires et Superviseurs de ce projet
-l’organisation des campagnes de sensibilisation, et identification des communautés
-l’organisation des cours de vacances, d’alphabétisation pour la communauté
-Suivi et évaluation des groupes et activités mise en place dans les communautés différentes au niveau National.
Pour la confiance dans ce projet envers la communauté,notre identité même de notre Afritude et notre solidarité pour incarner le but même d’ ASEFCE INTERNATIONAL dont le rôle est de fédérer et de mettre en relation l'ensemble des acteurs de l'auto-développement local dans notre pays: Nous impulsons la dynamique d'une nouvelle conception de l'entreprenariat .
Les bénéficiaires de ce projet : femmes, hommes et jeunes en catégorie de la vulnérabilité
La zone d’Intervention : Burundi, milieu Urbain et Rural dans les 18 provinces du Pays, toutes les communes et
Collines, quartiers
Date de démarrage des activités :
la Première phase de ce projet fin novembre, décembre 2016
Notre organisation est ouverte à toutes et à tous sans aucune discrimination d'origine, de religion, de genre,
Nos actions restent dans un cadre de tolérance et d'acceptation des différences avec l'ambition de contribuer modestement à l'accompagnement des peuples dans le partage équitable des richesses créées sans discrimination.
Nous lançons un appel
-Aux jeunes Volontaires, Entrepreneurs qui désirent devenir ou bénéficier des formations sur les modules des Agents Communautaires et Superviseur de ce programme au Burundi
-Associations ou groupements locaux désirant participer dans ledit projet,
-Ministère chrétienne et Eglises
-Club des jeunes Filles ou Garçons
-ONG local qu’International partageant le même but ou mission avec nous
ACTE DE CANDIDATURE :
Les personnes candidates doivent adresser au Délégué National d' ASEFCE INTERNATIONAL ainsi remplir la fiche d’adhésion et soutien de ce projet.
Votre courrier peut être envoyé à l’adresse mail : asefceburundi@gmail.com ou davidnzeyi@gmail.com
MODULE DE FORMATION INTRODUCTIVE DES AGENTS COMMUNAUTAIRES(AC) ET SUPERVISEUR
Objectifs:
Avoir une compréhension claire de la méthodologie des groupement, association villageoise d’épargne et crédit.
Pouvoir décrire le cycle entier et les différentes étapes de formation sur l’association villageoise d’épargne et crédit
Comprendre le rôle des Agents Communautaires (animateurs communautaires)
Présentation des six modules différents
Introduction sur les Modules
-Comprendre l’importance de l’auto sélection des membres de groupement
-Comprendre le rôle du comité de gestion et les responsabilités et qualités des dirigeants
-Comprendre le rôle des Agents Communautaires dans les groupements (animateurs communautaires)
-Comprendre l’importance des épargnes
-Comprendre comment un groupement établi les règles d’achat de parts/épargne
-Comprendre la pratique et les règles du crédit
-Comprendre ce que c’est une caisse de solidarité, l’avantage et comment un groupe peut utiliser une caisse de solidarité
-Comment cotiser a une caisse de solidarité
-Règlement sur l’utilisation des fonds sociaux
- Comprendre les mesures de sécurité pour le fond de l’association
-Comment aider les groupes à mettre en place des mesures de sécurité
-Comprendre comment élaborer un règlement intérieur pour l’association
-Comment l’association est dirigée et par qui .
Composition du Kit
Utilisation des carnets de comptes
Comprendre la gestion d’une réunion pour l’achat de parts/épargne
Processus de décaissement de prêt
Gestion d’une réunion d’achat de parts/épargne et décaissements de prêts
Processus de remboursement des prêts
Concept du partage de fond
Les principales tâches et Rôle des Agents Communautaires
Formation: Former les groupements en 6 modules différents :
-Module 1 : Groupes, leadership et élections + reôles de chaque personne et comité + élections des membres
- Module 2 : Elaboration de politiques de règlement pour les activités de la caisse de solidarité, achat de parts/ épargne et crédit
-Module 3 : Elaboration du règlement intérieur de l’association
-Module 4 : Comptabilité et gestion d’une réunion (revoir les rôles)
-Module 5 : Achat des parts/épargne
-Module 6 : partage de fond
Sensibilisation : Sensibiliser les groupements et renforcer leur capacité dans la méthodologie d’épargne et de crédit
Renforcement de Capacité : Renforcer la confiance des participants
Stabilité : Assurer la stabilité des groupements
Aider: Aider les groupes à s’organiser et à augmenter leurs propres ressources
Facilitateur : Facilitateurs et non fournisseurs
Collection des Données : Collecter des données parmi les groupes (sur terrain) chaque semaine et soumettre un rapport mensuel au responsable de terrain.
Principes Généraux
Avoir confiance dans la méthodologie et en sois même pour accomplir les taches
Créer une atmosphère qui conduise au développement des membres de groupe de solidarité
Gagner la confiance des participants et encourager leur participation active
Aider les participants à voir qu’ils peuvent mieux résoudre leurs problèmes en groupe qu’individuellement
Etre créatif en aidant les participants à résoudre des conflits
Pour plus d’information contactez-nous au +(257) 71 775 093/69 359 220
N.B : Les formations débuteront fin Novembre-Décembre 2016
Skype :david.nzeyimana4
